・・・理由がないと、休んじゃダメですか？
社会に出ると、理由や原因追及を求められる機会があります。
あとは、根拠とか。
集団で、会社で働くには、ルールが必要だから仕方ないのですが。。。
理由が見つからず、
「何となく」
とか、
「ピンと来た（直感で）」
とか、こういう時もあると思うのです。
私は以前、働いている時に、休みたくて休む理由を探すことがありました。
実際に、休んだことも数回ほど。
もちろん、体調不良が理由として多いのですが・・・
何となく休みたい、気が乗らない日もありました。
そして・・・
一度、動き出したら止まれないことが辛かったのです。
動きが止まったら、色んなことが止まり、終わってしまう。
支払いや、仕事に、世間（周りの人）の冷ややかな視線。
それが怖くて怖くて、ずっと動き続けるしかなかった。
日本では、残業や有給休暇が未消化のことが多いと思います。
私自身、退職前に有給休暇を消化しようと会社に掛け合い、だいたい不仲のまま終わりました（笑）。
有給休暇を消化すると、なぜ険悪ムードになっちゃうの？
今、世界がこういう状況だからこそ、自分とゆっくり向き合う時間が大切なのかなぁ～と思います。
私は数年かけてライフスタイルを微調整して、以前ほど休む理由を探さなくなりました。
まだ、無くなりませんが（笑）。
一人ひとりがゆとりを持って生きられる方法や、自分に適した『休息』の長さやタイミングを理解しておきたいですね。
美容師さんに勧められて使っているシャンプー。
もう何年も、『プロ CMC』シリーズを愛用中です。
ノンシリコンでキシまないし、匂いも良く、コスパも良い。
そろそろ注文しよ～。
